Tässä nimittäin on maksettu viralisena liksaa 12€/tunti. 8 tunnin työpäivinä 21,5 työpäivällä se olisi 2064e/kk. Siitä pidätykset ynm.
Se onkin 7.45 minuutin työpäivillä. Suomessahan on työajan lyhennys ja työajanlyhennyskorvaus. parilla sunnuntailla nettona työntekiän tilille 2700€/kk!
Sä oot kyllä aivan täysin pihalla perus duunarin elämästä ja ansioista. Etkös vasta väittänyt 6k€/kk perus palkaksi?
Tais toi 6k€/kk olla pariskunnan nettopalkan olettamus siinä toisessa keskustelussa. Mutta melko lennokkaat kuvitelmat on mitä saa jäämään käteen parista pyhästä, varsinkin kun monet työnantajat nykyään edellyttää työaikapankin käyttöä ylitöissä ja sekin mielellään tunti tunnista.
Ei taida lisiä ja pyhäkorvauksia poistaa nuo työaikapankit?
Ylityölisä on 2 eka tumista 50% ja 2 seuraavasta 100%. Sen jälkeen 150%. Pyhälisä 100%..
Ylityötunnit menee ainakin omalla alalla normi päivän päälle 2 tuntia +50% seuraavat +100%, lauantai +50%, pyhä 100%+100% - nämä siis tessin mukaan. Työnantaja voi paikallisesti sanell...siis "sopia" jotain muuta. Viikolla ylityöt tunti tunnista pankkiin ja 1€/tunti rahakorvausta. Lauantai tunti tunnista pankkiin ja 2€/tunti. Sunnuntai 2 tuntia tunnista ja 100% kovaus rahana jos on ollut ma-la myös töissä. Käytännössä viikolla tehdyt ylityöt ja lauantai menee talkoilla pyhästä saa jo jotakin. Eihän työnantaja voi ketään pakottaa tulemaan tuolla systeemillä, mutta voi valita ne ketkä tulevat tuolla systeemillä. Työntekijähän tuosta ei hyödy paljoa muuta kuin "vapaan" minkä on kylläkin tehnyt aiemmin sisälle. Eli ei tuolla systeemillä montaa satasta verojen jälkeen saa nettona lisää rahaa vaikka olisi joka viikonloppu töissä.
Kyllä ne ylityöt siirtyy ihan ylitöinä korotuksineen pankkiin, eikä millään Hakaniemen väittämällä 100% alennuksella. Eli 2 ensimäisestä ylityötunnista saa 3 tuntia vapaata ja 2 seuraavasta 4 tuntia. Pyhätyöstä saa sitten 2 päivää vapaata. Ei kait SAK muuten valittaisi ettei työnantajat halua käyttää työaikapankkia. Töntekiällä jos on 2 päivää tienattua vapaata. Esim yhdestä tehdystä pyhäpäivästä, niin työnantaja joutuu delegoimaan työt jollekin toisella ja saa siitä haukut niskaansa tai palkkaamaan tuuraajan vuokrafirmasta ja saa taas haukut niskaansa.
Työelämä pitäisi muuttaa siihen suuntaan että tehdään 40 tuntia välillä ma-su 8 tunnin päivinä. Tämän jälkeen vasta ylityö korvauksia. Ja nekin mielellään sitten jos ei samassa kuukaudessa saa tunteja tasattua. 14 vuorokautta saisi teettää yhtä kyytiä ja sitten olisi pakko pitää ne kertyneet vapaat.
Työnantajillahan on jo nyt mahdollisuus teettää 6 päiväistä työviikkoa jos työt sitä vaatii ja tasataan myöhemmin. Jostain syystä sitä ei tunnuta mahdollisuudesta huolimatta käytettävän - taitaa hyödyt jäädä haittoja pienemmäksi. Tuossa työaikapankissahan on se, ainakin metallin sopimuksessa, että niiden vapaiden pito vaatii sekä työnantajan että työntekijän suostumuksen - eli työnantaja ei päästä vapaalle jos työtilanne ei sitä salli ja toimii myöskin päinvastoin.
